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Lettre N°4 / Décembre 2019
Grève du 17 décembre
Les enseignants du privé sont aussi concernés par le projet de réforme des retraites. En l'état, ils seront largement perdants et leur pension va baisser.
Le Snec-CFTC appelle à la grève le mardi 17 décembre 2019. Laval à 13H place de la Trémoille.

Attention, les enseignants du 1er degré doivent se déclarer 48H avant. Il est donc trop tard pour ce 17 décembre les concernant.
Retrouvez la position du Snec-CFTC et son analyse ici
Carence en 1er degré
Depuis le 2 décembre 2019, le rectorat a mis en place une mesure de carence dans certains établissements du 1er degré.

Un enseignant n'est remplacé qu'après 5 jours !

Cette mesure purement comptable et que nous avons dénoncée en CCMA, vise à faire des ... économies !

Sur le dos des enseignants et des élèves.

Pour dire non et en savoir plus, c'est ici

A ce jour la pétition pour dénoncer cette mesure a recueilli plus de 4000 signatures.
Précarisation des suppléants du 2nd degré
Le rectorat a décidé unilatéralement de "fabriquer" des contrats pour les suppléants avec des Heures Supplémentaires Années pour arriver à un temps plein.

Si la rémunération nette est proche, les droits des maîtres sont à la baisse. Un enseignant ne touche pas ses HSA en cas d'absence (maladie, formation...).

Il y a quelques années, avec cette mesure (disparue depuis et remise au goût du jour) une enseignante en congé maternité avait perdu la moitié de ses droits ! Elle avait un contrat de 9 heures et 9 HSA.

Le rectorat procède ainsi pour faire des économies, sur demande du ministère. Sur le dos des enseignants remplaçants. La mesure devrait s'arrêter en fin d'année civile. Vraiment ?


 
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