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Le décret n° 2014-1007 du 04-09-14 attribue une prime d’entrée dans le métier de 1 500€, versée en 2 fois (en novembre et en février), aux maîtres affectés en contrat définitif dans un établissement privé sous contrat, à condition qu’ils n’aient pas exercé de fonctions d’enseignement, d’éducation, ou d’orientation rémunérées par l’État préalablement pendant une durée supérieure à 3 mois.
Le montant de 1500€ est exprimé en brut.
Pour le Snec-CFTC, il est inacceptable que la prime soit soumise à condition. Pour rappel la condition de n'avoir pas exercé antérieurement a été ajoutée pour exclure la quasi totalité des maîtres du privé.
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