La Commission Salariés du Snec-CFTC Mayenne a organisé un forum des salariés, réunissant des intervenants de la Fédération Enseignement et Formation (FE&F) venus de toute la France, pour présenter les informations essentielles encadrant l

e Droit du Travail des salariés en EPNL, dans une ambiance conviviale.

 Les thématiques abordées ont été :

1.La diversité de l’Enseignement Privé qui reste un défi pour la négociation.

2.L’évocation du portrait des salariés des EPNL qui mène les constats et les enjeux

3.L’organisation du Snec-CFTC au service des salariés.

4.Les documents de référence incontournables dont le Code du Travail, la CC EPNL, la fiche de poste, la fiche de classification, le contrat de travail et le bulletin de salaire.

5.La grille de classification pour mieux comprendre afin de mieux évoluer

Toutes ces thématiques ont été accompagnées d’échanges constructifs où tous les participants ont pu s’exprimer.

Cette journée a été sans aucun doute riche en partages.

Une opération à renouveler !

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La baisse démographique qui, jusqu’à maintenant, impactait seulement le 1° degré apparait aussi dans les collèges. Ainsi, sur l’académie, c’est près de 1000 élèves en moins dans les collèges dont 500 sixièmes. La « vague » ne va pas s’arrêter là car le primaire continue de perdre des élèves : 2 193 en moins à la rentrée 2025. Cette diminution justifiera, sans doute, la suppression d’un nombre assez élevé de de postes en septembre 2026.

Les chiffres par département et par niveau sont visibles ici pour le premier degré et ici pour le second degré.

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En attendant 2026, bonnes fêtes de fin d’année !

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Le Snec-CFTC demande :

• des mesures pour lutter contre la précarité et pour revaloriser les plus bas salaires du personnel de nos établissements ;

• une revalorisation des salaires de 20% pour tous les enseignants sans condition, juste compensation après le gel du point d’indice pendant plus de 10 ans et pour l’investissement sans faille des enseignants ;

• un meilleur statut et salaire pour les maîtres délégués ;

• la baisse du nombre d’élèves par classe ;

• des moyens pour une vraie école inclusive ;

• Un vrai statut pour les AESH

• une vraie médecine de prévention dans toutes les académies.

• la mise en place du statut AESH dans l’enseignement agricole privé

Voici les lieux et horaires pour la région:

Sarthe :

Le Mans : 13h30 Gare Nord

Sablé sur Sarthe : 9h00 Rond-Point LD

Maine et Loire :

Angers : 14h Place Leclerc

Cholet : 10h Place du 8 mai 1945 – Les Halles

Saumur : 10h00 Place de la Bilange

Segré : 10h00 Place du Port

Vendée :

Fontenay le Comte : 10h Place de Verdun

La Roche sur Yon : 14h30 Impasse Ampere

Les Sables d’Olonne : 11h Place de la Liberté

Challans : 10h Champ de Foire

Loire Atlantique :

Nantes : 10h30 Miroir d’Eau

Ancenis : 10h00 Station Esso

Châteaubriant : 10h30 Place de la Mairie

Saint Nazaire : 10h00 Place de l’Amérique Latine

Mayenne :

Laval : 11h Rue du Bas du Bois

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Vos élus oeuvrent pour vous informer, vous accompagner et vous soutenir tout au long de votre carrière professionnelle. Enseignant, AESH, personnel salarié, chef d’établissement ou retraité, n’hésitez pas à nous rejoindre !

Ensemble encore + forts !

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« La violence ne doit pas nourrir l’avenir des jeunes. C’est notre responsabilité de leur permettre le plus tôt possible une prise en charge de leur mal-être lorsqu’il apparaît. Pour aujourd’hui et parce qu’ils sont porteurs de la société de demain. Nous sommes en relation avec des partenaires locaux pour que ces fonds apportent une aide très concrète aux enfants dans ce sens. Nous vous donnerons des nouvelles dès que possible, mais il nous faudra encore un peu de temps. Lorène souhaitait contribuer à un monde meilleur en l’honneur des belles valeurs qu’elle avait dans son coeur. »

La tragédie vécue à N. D. de Toutes Aides nous rappelle douloureusement l’urgence d’agir et de renforcer notre engagement envers le bien-être des jeunes et de nos élèves. Le snec-CFTC  vous invite  donc à participer à cette cagnotte.

Elle est accessible ici :  Protégeons l’avenir de nos enfants ! – La Cagnotte des Proches

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Une expérience améliorée pour nos adhérents

Nous sommes ravis de vous accueillir sur notre tout nouveau site web. Cette refonte complète vise à mieux répondre à vos besoins et à faciliter votre accès à l’information syndicale essentielle.

Découvrez les améliorations majeures de notre nouveau site

Notre équipe a travaillé dur pour vous offrir une plateforme moderne et efficace. Voici les principaux changements que vous constaterez :

• Design épuré et au goût du jour : Une interface claire et adaptée à tous les appareils pour une navigation fluide.
• Navigation intuitive : Accédez rapidement aux informations recherchées grâce à une structure de menu optimisée.
• Contenu actualisé : Des ressources à jour pour les enseignants et personnels de l’éducation.
• Fonctionnalités améliorées : De nouveaux outils pour faciliter votre engagement syndical.

Une nouvelle façon d’accéder aux publications

Nous avons fait le choix d’accéder à l’information et au contenu de deux manières ;

• Une entrée par section départementale : vous retrouverez toutes les informations de votre section départementale.
• Une entrée thématique : vous pourrez accéder aux contenus en fonction du thème abordé et recherché indépendamment des sections départementales.

Une expérience au service de l’information syndicale

Nous tenons à ce que votre expérience de navigation soit au service de l’information ; lisibilité, qualité et utilité seront les maîtres mots qui nous guideront tout au long de nos publications.

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Scanne le Qr Code pour télécharger ton application :

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La présidente du Snec-CFTC, Véronique COTRELLE, a ensuite rappelé l’ADN de notre syndicat créé en 1964 et l’ambition de redevenir le 1er syndicat de l’enseignement privé sous contrat comme le Snec-CFTC a pu l’être en 1976.

Ambition partagée par la salle, adhérents, militants représentant l’ensemble des régions et acteurs de l’enseignement privé sous contrat, salariés des Ogec, enseignants, chefs d’établissements, AESH.

Fierté de notre Histoire Snec-CFTC depuis 6 décennies.

Le maire de Pau, invité, François BAYROU, est intervenu, juste avant la table ronde portant sur les établissements privés sous contrat dans la République. Les uns et les autres ont rappelé leur attachement au pluralisme nécessaire à l’enseignement dans notre république. A été exprimée également de la part des responsables Snec-CFTC une réalité de terrain : le dialogue social mis à mal.

La journée riche en débats et en bonne humeur a été ponctuée par l’intervention du président de la CFTC Cyril CHABANIER. Ce dernier a rappelé l’attachement de la CFTC au Snec-CFTC avec une représentativité importante et une culture du compromis ADN de notre syndicat.

Conclusion de cette journée d’anniversaire du Snec-CFTC avec la reprise de la pensée de Joseph DAUTY, président de la CFTC (après la scission avec la CFDT, de 1964 à 1970) « Être soi-même et coopérer ».

Notre délégation académique à Pau

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Depuis 2012, l’ARGEFEC des Pays de la Loire (Association Régionale de Gestion de Fonds sociaux de l’Enseignement Catholique) a pour mission de gérer, jusqu’à épuisement, les fonds prévoyance reliquat des contrats CANAREP (antérieur à 2005).

Ces fonds doivent permettre d’attribuer différentes aides sociales, ces dernières nécessitant un mode de fonctionnement proche et réactif, sans formalisme excessif.

Ces aides sont totalement dissociées des aides de prévoyance nationale.

Un centre de décision proche des demandeurs :

Pour se faire, un Centre de décision paritaire a été créé dans chaque département des Pays de la Loire par l’assemblée générale de l’ARGEFEC. Il est composé d’un représentant employeur et d’un représentant salarié. Les décisions sont prises sur dossier.

Les bénéficiaires : personnels OGEC et enseignants :

Le Centre de décision paritaire a compétence pour les personnels OGEC et les enseignants du Ministère de l’Éducation nationale de son ressort territorial et dans les limites de la dotation départementale annuelle.

Critères d’aide retenus :

Les demandes d’aide doivent être en lien avec l’état de santé du participant, de son conjoint (au sens de la sécurité sociale) ou des personnes à la charge du participant.

Les demandes d’aide ont un caractère exceptionnel et/ou d’urgence.

Le subventionnement des insuffisances de ressources et du surendettement sont exclus.

Communication de la décision prise et versement de l’aide :

Le Centre de décision paritaire départemental communique :

– au demandeur la décision prise ;

– et, le cas échéant, au trésorier de l’ARGEFEC, le montant de l’aide accordée, le nom et les coordonnées du bénéficiaire, afin qu’il puisse adresser l’aide accordée au bénéficiaire.

Où adresser son dossier* (demande écrite et justificatifs):

Le secrétariat administratif du Centre de décision paritaire départemental est assuré par l’UDOGEC. La demande d’aide est adressée au Centre de décision paritaire départemental de l’ARGEFEC à l’adresse de l’UDOGEC.

Loire-Atlantique  47 Rue François Bruneau, 44000 NANTES

Maine et Loire 5 rue du Haut-Pressoir 49000 ANGERS

Mayenne 37 rue du Britais BP 1207 53012 LAVAL Cedex

Sarthe 26 Rue Albert Maignan, 72000 Le MANS

Vendée L’Aubépine – Rue Jean Zay CS 20059 85000 La ROCHE/YON

DOSSIER À TÉLÉCHARGER : Demande d’intervention

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