Le 27 mai 2026, dans les 5 DDEC des Pays de la Loire, à l’initiative du Snec-CFTC, les organisations syndicales de l’enseignement privé ont été reçues par les directeurs diocésains. Elles ont pu leur rappeler l’importance de cette Prévoyance et les conséquences dramatiques d’une éventuelle suppression. Vous pouvez vous reporter vers nos deux articles précédents qui traitent le sujet :

• https://snec-cftc-acnantes.fr/evitons-le-pire-recul-recul-social-de-lhistoire-pour-les-enseignants-du-prive/
• https://snec-cftc-acnantes.fr/psc-prevoyance-pourquoi-les-enseignants-du-prive-ne-sont-pas-concernes-par-le-mail-du-ministere-on-vous-explique-tout/

Cette démarche a été accueillie favorablement par les directeurs diocésains qui ont répondu par un soutien ferme à la démarche lancée d’abord par le Snec-CFTC. Les cinq directeurs de l’enseignement Catholique de l’Académie de Nantes ont tenu à nous transmettre leur déclaration qu’ils ont envoyée au Secrétariat Général de l’Enseignement Catholique (SGEC) : déclaration à télécharger.

En voici un extrait :

« cette question [la Prévoyance] vue sous le seul angle économique ne correspond pas à la conception de la communauté éducative telle qu’exprimée à l’article 117 du statut de l’Enseignement catholique ni à la définition de la communauté professionnelle donnée à l’article 143. »

Aujourd’hui, à l’heure où cet article est rédigé, les lignes bougent et plutôt en notre faveur ; l’Enseignement Catholique semble prendre en compte l’absurdité d’une telle suppression et comprend surtout que le lien qui unit les enseignants à leur institution risque de se rompre… la Fédération Nationale des OGEC, avec son président Pierre-Vincent GUERET, feint de ne pas entendre notre mécontentement.

Il nous faudra donc encore nous battre avec d’autres actions possibles dans les semaines et mois à venir : tenons bon !

Ensemble, encore plus forts !

VENDÉE

SARTHE

MAYENNE

LOIRE-ATLANTIQUE

MAINE-ET-LOIRE

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L’Enseignement catholique ne veut plus financer la prévoyance des maîtres du privé pour faire des économies. Les enseignants n’acceptent pas de perdre une protection et du pouvoir d’achat !

La remise en cause de la Prévoyance par le collège employeur est le symptôme d’une volonté de réformer le statut actuel des enseignants du privé sous contrat, agent public de l’Etat.

Enseignants, sympathisants et adhérents, venez rejoindre les manifestations pour montrer avec force notre mécontentement :

LIEUX – HORAIRES 

ANGERS DDEC 5 rue du Haut-Pressoir – 14h30-16h30 

LA ROCHE S/YON DDEC 6 Route de Mouilleron – 14h00-16h00 

LAVAL DDEC 37 rue du Britais – 13h30-15h30 

LE MANS DDEC 26 rue Maignan – 13h30-16h30

NANTES DDEC 15 Rue Leglas Maurice – 14h00-17h00 

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L’Enseignement catholique met fin au contrat de prévoyance obligatoire des enseignants du privé sous contrat à partir du 1er janvier 2027. Un recul social historique qui fragilise les personnels déjà moins protégés que leurs collègues du public.

Pourquoi c’est grave ?

• Perte de revenus en cas de maladie, accident ou invalidité.
• Plus de capital décès pour les familles.
• Coût multiplié pour une protection réduite (si vous souscrivez à titre individuel).

Le Snec-CFTC se bat pour vous

Le syndicat dénonce une décision financière, pas sociale, et appelle à la mobilisation :

• ✅ Informer les enseignants et personnels concernés.
• ✅ Négocier avec l’Enseignement catholique et le ministère.
• ✅ Agir pour éviter ce recul.

Comment nous aider ?

Faites savoir à tous vos collègues la gravité de la situation en distribuant largement les documents à télécharger ci-dessous ; affichez sur vos panneaux syndicaux les visuels de cette campagne d’information.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre section syndicale départementale ; vos élus ont besoin de vous !

ENCORE + FORTS ENSEMBLE !

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Le dispositif de la rupture conventionnelle était au départ un dispositif expérimental qui a été pérennisé et est intégré dans le code général de la fonction publique. En application du principe de parité entre enseignement public et enseignement privé sous contrat, les enseignants du privé peuvent donc bénéficier des mêmes dispositions. Le ministère a indiqué qu’une information sera adressée prochainement à l’ensemble des académies pour en assurer la mise en œuvre.

Cette clarification intervient à la suite de la demande formulée par les élus Snec-CFTC au CCMMEP auprès du Ministère. Elle montre une nouvelle fois combien la présence et l’action de nos représentants dans les instances nationales sont essentielles pour faire reconnaître et appliquer les droits des enseignants de l’enseignement privé sous contrat.  Lors de la CCMA du 20 mars, les élus du Snec-CFTC interrogeront le rectorat sur la mise place de ce dispositif.

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L’article PSC Prévoyance : Pourquoi les enseignants du privé ne sont pas concernés par l’e-mail du ministère ? On vous explique tout ! est apparu en premier sur Snec-CFTC Nantes.

Le passage à la mutuelle obligatoire pour les enseignants de l’enseignement privé sous contrat approche. Pour celles et ceux qui ont fait le choix de la MGEN, si l’affiliation est prévue pour le 1er mai 2026, une étape cruciale repose sur vos épaules : la résiliation de votre couverture santé actuelle. Le Snec-CFTC vous accompagne dans cette démarche pour éviter les doubles cotisations.

Une démarche personnelle et indispensable

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, l’adhésion à la nouvelle mutuelle obligatoire ne déclenche pas automatiquement la fin de votre ancien contrat. En tant qu’enseignant, c’est à vous d’effectuer la démarche de résiliation auprès de votre organisme assureur actuel.
Cette demande peut être transmise de deux manières :

• Par courriel (simple et rapide).
• Par courrier (recommandé avec accusé de réception pour plus de sécurité).

Télécharger le modèle de demande de résiliation ici

La résiliation infra-annuelle : la loi est de votre côté

Grâce à la loi n° 2019-733 du 14 juillet 2019, résilier sa mutuelle est devenu beaucoup plus simple.
Dès lors que votre contrat actuel a plus d’un an d’ancienneté, vous pouvez le résilier :

• À tout moment.
• Sans aucun frais.
• Sans avoir à fournir de justification.

Pour la grande majorité des maîtres et des personnels, il n’y aura donc aucun justificatif particulier à produire, car leurs contrats sont souvent anciens.

Faut-il fournir une attestation de l’employeur ?

Dans certains cas particuliers (notamment si votre contrat actuel a moins d’un an), votre mutuelle peut vous réclamer un justificatif pour prouver le caractère obligatoire de votre nouvelle affiliation.
Le ministère de l’Éducation nationale a mis à disposition une attestation non nominative pour faciliter vos démarches.

Téléchargez ici l’attestation du Ministère

Ce qu’il faut retenir pour le 1er mai 2026

1. Anticipez : N’attendez pas la dernière minute pour envoyer votre demande.
2. Vérifiez l’ancienneté : Si votre contrat a + de 12 mois, la résiliation est de droit.
3. Restez informés : Le Snec-CFTC reste à vos côtés pour vous guider dans cette transition vers la complémentaire santé collective.

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Si le territoire des Pays de la Loire a consommé 100% de son budget grâce à votre mobilisation, le Snec-CFTC reste vigilant quant aux moyens qui seront alloués pour l’avenir. Voici le bilan détaillé de l’année.

Une forte consommation du CPF dans l’Académie

L’Académie de Nantes se distingue par son dynamisme. Elle consomme environ le quart du budget national dédié au Compte Personnel de Formation (CPF), avec 192 444 € utilisés sur les 200 000 € prévus au niveau national.

• 47 enseignants ont vu leur projet financé (un peu plus de 50 000 € au total).
• La prise en charge moyenne s’élève à 1 081 € par dossier.

Par ailleurs, l’offre nationale continue de soutenir les formations certifiantes essentielles comme le CAER-PA (Concours d’Accès aux fonctions d’Enseignant du second degré par la voie du Recrutement réservé aux maîtres contractuels ou agréés des établissements d’enseignement Privés sous contrat – Promotion d’Accès) et le CAPPEI (Certificat d’Aptitude Professionnelle aux Pratiques de l’Éducation Inclusive).

Formiris Pays de la Loire : priorité à l’entrée dans le métier

Au niveau local, Formiris a maintenu le financement des étapes clés de la carrière : préparation aux concours, formation des professeurs stagiaires, tutorat et accompagnement des maîtres délégués.
Cependant, une évolution notable est à souligner : les frais annexes ont baissé de près de 150 000 €. Cette économie s’explique par la multiplication des formations sur site (en établissement) ou en distanciel.
Attention : Des justificatifs seront désormais systématiquement exigés pour les remboursements.

Formations prioritaires : Laïcité et nouveaux enjeux

Une enveloppe spécifique de 3 millions d’euros a été fléchée vers des thématiques prioritaires telles que la laïcité, l’EVARS (Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle) et le programme 3PF (protection des publics fragiles).
La formation Laïcité, obligatoire pour l’ensemble des 17 300 enseignants, se déploie en trois temps :
1. Une phase en distanciel asynchrone.
2. Une phase en distanciel synchrone (déploiement imminent).
3. Une phase finale en asynchrone.
(La date butoir, initialement fixée au 03/12/25, a été repoussée).

D’autres besoins émergent via les DDEC ou acteurs locaux : Intelligence Artificielle, pédagogies innovantes (CUA), ou encore les premiers secours en santé mentale.

Votre avis compte pour défendre la qualité des formations

Nos réprésentants Snec-CFTC participent à la prise de décision au sein de Formiris ; dans ce cadre, pour que la formation continue des enseignants réponde réellement à vos attentes, nous vous invitons fortement à réaliser vos évaluations « à chaud » (immédiatement après) puis « à froid » (à distance). C’est un levier indispensable pour faire progresser l’offre et justifier nos besoins.

Vos retours (contact@snec-cftc-acnantes.fr) seront un support essentiel pour garantir la qualité du catalogue des formations.

2025-2026 : Le Snec-CFTC attentif au budget

À l’heure actuelle, nous sommes dans l’attente du budget 2025-2026. Une harmonisation nationale des forfaits de formations en évolution professionnelle est prévue.

Le Snec-CFTC espère qu’une nouvelle baisse ne viendra pas contraindre davantage l’offre de formation. Nous veillerons à ce que les économies demandées ne se fassent pas au détriment du développement professionnel des enseignants.

L’article Formation continue enseignants : Bilan 2024-2025 et vigilance sur les budgets est apparu en premier sur Snec-CFTC Nantes.

La baisse démographique qui, jusqu’à maintenant, impactait seulement le 1° degré apparait aussi dans les collèges. Ainsi, sur l’académie, c’est près de 1000 élèves en moins dans les collèges dont 500 sixièmes. La « vague » ne va pas s’arrêter là car le primaire continue de perdre des élèves : 2 193 en moins à la rentrée 2025. Cette diminution justifiera, sans doute, la suppression d’un nombre assez élevé de de postes en septembre 2026.

Les chiffres par département et par niveau sont visibles ici pour le premier degré et ici pour le second degré.

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En attendant 2026, bonnes fêtes de fin d’année !

L’article Joyeuses fêtes de fin d’année est apparu en premier sur Snec-CFTC Nantes.

Le Snec-CFTC demande :

• des mesures pour lutter contre la précarité et pour revaloriser les plus bas salaires du personnel de nos établissements ;

• une revalorisation des salaires de 20% pour tous les enseignants sans condition, juste compensation après le gel du point d’indice pendant plus de 10 ans et pour l’investissement sans faille des enseignants ;

• un meilleur statut et salaire pour les maîtres délégués ;

• la baisse du nombre d’élèves par classe ;

• des moyens pour une vraie école inclusive ;

• Un vrai statut pour les AESH

• une vraie médecine de prévention dans toutes les académies.

• la mise en place du statut AESH dans l’enseignement agricole privé

Voici les lieux et horaires pour la région:

Sarthe :

Le Mans : 13h30 Gare Nord

Sablé sur Sarthe : 9h00 Rond-Point LD

Maine et Loire :

Angers : 14h Place Leclerc

Cholet : 10h Place du 8 mai 1945 – Les Halles

Saumur : 10h00 Place de la Bilange

Segré : 10h00 Place du Port

Vendée :

Fontenay le Comte : 10h Place de Verdun

La Roche sur Yon : 14h30 Impasse Ampere

Les Sables d’Olonne : 11h Place de la Liberté

Challans : 10h Champ de Foire

Loire Atlantique :

Nantes : 10h30 Miroir d’Eau

Ancenis : 10h00 Station Esso

Châteaubriant : 10h30 Place de la Mairie

Saint Nazaire : 10h00 Place de l’Amérique Latine

Mayenne :

Laval : 11h Rue du Bas du Bois

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